Quy trình Đánh giá năng lực nhân viên theo ISO 15189:2012

1. Căn cứ xây dựng hồ sơ Đánh giá năng lực nhân viên:

Quy trình đánh giá năng lực nhân viên được xây dựng dựa trên yêu cầu mục “5.1 Nhân sự”  (mục 5.1.6) của tiêu chuẩn ISO 15189:2012:

5.1.6 Đánh giá năng lực
Sau khi đào tạo thích hợp, phòng thí nghiệm phải đánh giá năng lực của mỗi cá nhân đối với việc thực hiện các nhiệm vụ quản lý hoặc kỹ thuật được giao theo các tiêu chí đã được thiết lập.

Việc đánh giá lại phải được tiến hành định kỳ. Việc đào tạo lại phải được thực hiện khi cần thiết.

CHÚ THÍCH 1: Năng lực của nhân viên phòng thí nghiệm có thể được đánh giá bằng cách sử dụng bất kỳ kết hợp nào hoặc tất cả các phương pháp tiếp cận sau trong cùng điều kiện như môi trường làm việc nói chung:
a) quan sát trực tiếp các thủ tục và quy trình làm việc thường ngày, bao gồm tất cả các thực hành an toàn có thể áp dụng được;
b) quan sát trực tiếp việc bảo dưỡng và kiểm tra chức năng thiết bị;
c) theo dõi việc ghi chép và báo cáo các kết quả xét nghiệm;
d) xem xét các hồ sơ công việc;
e) đánh giá kỹ năng giải quyết vấn đề;
f) xét nghiệm mẫu được cung cấp riêng, ví dụ như các mẫu được xét nghiệm trước đây, vật liệu so sánh liên phòng, hoặc các mẫu tách.

CHÚ THÍCH 2: Việc đánh giá năng lực để đánh giá chuyên môn cần được thiết kế riêng và phù hợp với mục
đích.

2. Nội dung của quy trình bao gồm:

• Quy định chung về đánh giá năng lực nhân viên
• Nội dung đánh giá năng lực nhân viên
• Thực hiện đánh giá

3. Các biểu mẫu đi kèm để thực hiện hồ sơ gồm:

1. Kế hoạch đánh giá năng lực nhân viên
2. Phiếu đánh giá năng lực nhân viên
3. Xem xét năng lực nhân viên

Đặc biệt, chúng tôi cung cấp kèm các biểu mẫu có sẵn nội dung để PXN tham khảo trong quá trình thực hiện.

Bạn hãy đặt mua ngay để sử dụng quy trình này. Ngoài ra, nếu có nhu cầu sử dụng toàn bộ tài liệu hệ thống QLCL theo tiêu chuẩn ISO 15189:2012 bạn có thể đặt mua tại đây:

Mã khuyến mại 20% khi mua online: QLAB20 (nhập vào mục “Mã ưu đãi” khi đặt hàng)

Mọi chi tiết xin liên hệ Công ty TNHH chất lượng xét nghiệm Y học (QLAB): 

Hotline: 0913.334.212

Cao Văn Tuyến/ 0978.336.115.

Nguyễn Văn Quang/ 0981.109.635.

Email: chatluongxetnghiem@gmail.com

Facebook: fb.com/chatluongxetnghiem